Наказ про зупинення трудових відносин у зв'язку з воєнним становищем

Н А К А З

У зв'язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи у місті Харкові, керуючись ст.13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»,

Н А К А З У Ю:

1. Призупинити дію трудового договору (тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором) між ТОВ ________ та Іваненко Іваном Івановичем з _____________2022 року по дату закінчення дії воєнного стану, введено указом Президента України №64/2022 від 24.02.2022 року «Про введення воєнного стану в Україні»

2. Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин.

3. Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат Іваненко Івану Івановичу на час призупинення дії трудового у повному обсязі покладається на державу, що здійснює військову агресію проти України.

4. Про призупинення дії трудового договору ТОВ ______ повідомить Іваненко Івану Івановичу у будь-який доступний спосіб (на електронну пошту, на месенджер, соціальні мережі, по телефонному зв’язку тощо).

Керівник
ТОВ ______