Order to suspend employment due to martial law


Н А К А З



м. Харків

__________ 2022 року



У зв'язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання та виконання роботи у місті Харкові, керуючись ст.13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»,


Н А К А З У Ю:


1. Призупинити дію трудового договору (тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором) між ТОВ ________ та Іваненко Іваном Івановичем з _____________2022 року по дату закінчення дії воєнного стану, введено указом Президента України №64/2022 від 24.02.2022 року «Про введення воєнного стану в Україні»

2. Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин.

3. Відшкодування заробітної плати, гарантійних та компенсаційних виплат Іваненко Івану Івановичу на час призупинення дії трудового у повному обсязі покладається на державу, що здійснює військову агресію проти України.

4. Про призупинення дії трудового договору ТОВ ______ повідомить Іваненко Івану Івановичу у будь-який доступний спосіб (на електронну пошту, на месенджер, соціальні мережі, по телефонному зв’язку тощо).



Керівник
ТОВ ______



Feedback form:

You did not enter a name
You did not enter any contacts
You did not enter any contacts
You did not enter a message

All fields must be filled in

Your message was successfully sent

In the near future the specialist of our company will contact you and answer the questions.

Thank you for contacting us!