Зарплата, оплата лікування, компенсації, пенсія, премії, винагорода на які мають право військовослужбовці та члени їх сімей

• Що змінилось у лютому 2023 року?
• Грошове забезпечення
• Детальніше про грошову винагороду 30 000/100 000 грн.
• Грошова допомога 15 000 000 грн. сім’ям загиблих
• Оплата лікування військовослужбовця
• Інші пільги матеріального характеру
• Пенсія військовослужбовця

Що змінилось у лютому 2023 року?

Майже одразу після повномасштабного вторгнення, постановою №168 КМУ від 28.02.2022 року було збільшено грошове забезпечення військовослужбовців по принципу, що ті, хто бере безпосередню участь у бойових діях або у забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, отримував додаткову винагороду у розмірі 100 000 грн., а всі інші - 30 000 грн. Наприклад, стрілець сухопутних військ отримував 13 244 грн. грошового забезпечення, а після повномасштабного вторгнення, якщо він не приймає безпосередньої участі у бойових діях, воно зростає до 43 244 грн., а якщо приймає участь - то до 113 244 грн. на місяць. Також цією постановою КМУ були введені нові принципи грошового забезпечення для тих, хто був поранений, захоплений в полон, вважається безвісно відсутній, чи загинув.

Приблизно через рік, в лютому 2023 року, були внесені зміни до цієї постанови, яка диференціювала розміри винагороди залежно від місця, умов та особливостей проходження служби. Так, винагорода за безпосередню участь у бойових діях залишилась незмінна у розмірі 100 000 грн., а от винагорода в 30 000 грн., що раніше надавалась майже всім військовослужбовцям, залишилась лише для тих, хто виконує завдання в районах бойових дій, але при цьому не бере безпосередньої участі в боях з противником. Тобто, в залежності від місця, ризиків та складності завдань, грошову допомогу було перерозподілено з метою дотримання принципів справедливості та стимулювання воїнів. Відтепер, якщо умовно той самий стрілець сухопутних військ з грошовим забезпеченням у 13 244 грн., несе службу на кордоні з Польщею, він не отримує додаткової винагороди, якщо він несе службу під Харковом та виконує бойові (спеціальні завдання), то отримає 13 244 + 30 000 = 33 244 грн., але якщо він бере безпосередню участь у бойових діях під Бахмутом, то отримає 13 244 + 100 000 = 113 244 грн. Це все умовно, але таким чином принцип змін більш зрозумілий.

Грошове забезпечення

Згідно з наказом МОУ № 260 від 07 червня 2018 року «Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам», грошове забезпечення військовослужбовців складається з:

• щомісячні основні види грошового забезпечення:

    - посадовий оклад
    - оклад за військовим званням
    - надбавка за вислугу років

• щомісячні додаткові види грошового забезпечення:

    - підвищення посадового окладу
    - надбавки
    - доплати
    - винагорода пов’язана із забезпечення кібербезпеки та кіберзахисту
    - премія

• одноразові додаткові види грошового забезпечення:

    - винагороди (в тому числі додаткова винагорода на період дії воєнного стану)
    - допомоги

Посадовим окладом можна назвати щомісячний розмір оплати праці, що залежить від тарифного розряду військовослужбовця - він впливає на коефіцієнт, що помножується на прожитковий мінімум для працездатних осіб, і таким чином можна отримати розмір посадового окладу. Всі параметри вказані в Постанові КМУ № 704 від 30 серпня 2017 р., але приналежність до того чи іншого тарифного розряду конкретної посади можна подивитись у Наказі МОУ №317 від 07 вересня 2020 року. Наприклад, стрілець с тарифним розрядом 5 має тарифний коефіцієнт 1.6, що помножується на прожитковий мінімум для працездатних осіб 2684 грн. і отримуємо посадовий оклад 1.6 х 2684 = 4294,4 грн.

Оклад за військовим званням визначається також за таблицею у вищевказаній постанові, також там є тарифний коефіцієнт, що помножується на той же прожитковий мінімум. Наприклад, наш умовний стрілець має військове звання «солдат», його тарифний коефіцієнт 0,3 - цей коефіцієнт помножуємо на прожитковий мінімум для працездатних осіб 2684 грн. і отримаємо оклад за військовим званням 0.3 х 2684 = 805,5 грн.

Надбавка за вислугу років також визначається за таблицею у вищевказаній постанові, але замість коефіцієнту там вказаний розмір процентів, що застосовується до посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням. Наприклад, наш умовний стрілець вже рік прослужив, і він має надбавку 25% до посадового окладу, що ми розрахували раніше, а це 4294,4 грн., і ця надбавка складатиме 1073,6 грн.

Загалом, наш умовний стрілець отримує щомісяця основних видів грошового забезпечення на суму 6173,5 грн.

Щодо додаткових видів грошового забезпечення, можна сказати наступне:

- підвищення посадового окладу застосовується в разі проходження служби в гірських районах, на о. Зміїний, якщо курсант вчиться на «добре» чи «відмінно», тощо

- надбавки надаються за деякі особливості проходження служби, такі як служба в ССО або за кваліфікацію (наприклад, снайпер) чи кваліфікаційну категорію (наприклад, хірург), роботу умовах режимних обмежень, за стаж на шифрувальній роботі, почесні та спортивні звання, тощо. Ці надбавки також в процентах, що застосовуються до посадового окладу (зазвичай від 3 до 9%)

- доплати надаються за науковий ступінь чи вчене звання, також в процентах, що застосовуються до посадового окладу (зазвичай 5 або 10%)

- премія може виплачуватись щомісячно відповідно до особистого внеску військовослужбовця в загальні результати служби (не менше 10% від посадового окладу). Як правило, вона залежить від дисципліни та відсутності дисциплінарних стягнень. Отримуючи «догани» - вся подальша премія буде зменшена на якусь кількість відсотків або якщо військовослужбовець вживав алкогольні напої - можливе позбавлення премії за цей місяць.

Щодо одноразових додаткових видів грошового забезпечення, можна сказати наступне:

- винагорода надається військовослужбовцям за особливі дії чи умови несення служби, до неї відноситься як вже вищевказана грошова допомога у 30 000 та 100 000 грн., так і, наприклад, винагорода за стрибок з парашутом, за виконання завдань на кораблях, розмінування, водолазні роботи, тощо. Це також рахується як якийсь процент від посадового окладу, в залежності від тяжкості чи ризиків (від 1 до 10%)

- допомога надається військовослужбовцям після укладення ними першого контракту (8-10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб), на оздоровлення чи вирішення соціально-побутових питань (1 раз на рік у розмірі грошового забезпечення на місяць), тощо

Отже, зарплата військовослужбовця складається з багатьох чинників, які для кожного індивідуальні та можуть змінюватись в залежності від посади, звання, вислуги, кваліфікації, вправності, дисципліни, місць проведення служби, підрозділу, характеру завдань та інших чинників. Проаналізувавши порівняльні таблиці змін в грошовому забезпеченні за 2022 та 2023 роки, які МОУ опублікувало для ЗМІ, можна зробити висновок, що середнє грошове забезпечення військовослужбовця Десантно-штурмових військ більше за військовослужбовця Сухопутних військ не тому, що вони просто належать до цього підрозділу, а тому що за вислугою, кваліфікацією, вправністю, дисципліною, характером та специфікою робіт вони отримують більше заслужених доплат, надбавок та винагород, що і позначаються на середній показниках.

Але, найсуттєвішим додатком для більшості тут є грошова винагорода при виконанні завдання в районах бойових дій (30 000 грн), та при безпосередній участі в боях з противником (100 000 грн). Розглянемо її більш детальніше.

Детальніше про грошову винагороду 30 000/100 000 грн.

Як вказано в постанові №168 КМУ від 28.02.2022 року, окрім військовослужбовців ЗСУ, додаткова грошова винагорода виплачується:

• • військовослужбовцям Служби безпеки
• • військовослужбовцям Служби зовнішньої розвідки
• • військовослужбовцям Головного управління розвідки Міністерства оборони, військовослужбовцям Національної гвардії
• • військовослужбовцям Державної прикордонної служби
• • військовослужбовцям Управління державної охорони
• • військовослужбовцям Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації, військовослужбовцям Державної спеціальної служби транспорту
• • військовим прокурорам Офісу Генерального прокурора
• • особам рядового і начальницького складу Державної служби з надзвичайних ситуацій
• • співробітникам Служби судової охорони
• • особам начальницького складу управління спеціальних операцій Національного антикорупційного бюро
• • поліцейським

Грошова винагорода нараховується пропорційно в розрахунку на місяць (якщо мова йде про виконання завдання в районах бойових дій без безпосередньої участі) або в розрахунку на місяць пропорційно часу участі діях та заходах (якщо мова йде про безпосередню участь у бойових діях). Тобто, якщо наш умовний стрілець 15 днів воював на сході, а потім була ротація і його підрозділ разом з ним направили на охорону кордону з Польщею, де він провів ще 15 днів, то за місяць (30 днів) йому повинні нарахувати 50 000 грн. додаткової винагороди (лише половину місяця він брав безпосередню участь у бойових діях).

Виплата цієї грошової винагороди здійснюється на підставі наказів командирів (начальників).

До додаткової грошової винагороди, що складає 100 000 грн., також включають наступних осіб, що:

• • у зв'язку з пораненням (контузією, травмою, каліцтвом) перебувають на стаціонарному лікуванні в закладах охорони здоров'я, в тому числі і закордонних. Сюди включається також час переміщення між закладами охорони здоров'я, перебування у відпустці для лікування після тяжкого поранення за висновком (постановою) військово-лікарської (лікарсько-експертної, медичної) комісії
• • були захоплені в полон (крім випадків добровільної здачі в полон) або є заручниками, а також інтерновані в нейтральні держави або безвісно відсутні
• • загинули (померли внаслідок отриманих після введення воєнного стану поранень, травм). Тоді виплата здійснюється за весь місяць, у якому особа загинула (померла)

Грошова допомога 15 000 000 грн. сім’ям загиблих

Сім’ям загиблих військовослужбовців, а також інших осіб, що мають право на грошову винагороду в 30 000 та 100 000 грн, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 15 000 000 грн, яка розподіляється рівними частками на всіх отримувачів, окрім:

• • громадян Російської Федерації або Республіки Білорусь та осіб, які постійно проживають на територіях цих країн
• • осіб, які засуджені за державну зраду, колабораційну діяльність, пособництво державі-агресору

Під «сім’єю» мається на увазі батьки, один із подружжя, який не одружився вдруге, діти, які не досягли повноліття, утриманці загиблого (померлого). Утриманцями вважаються члени сім'ї, які мають право на пенсію у разі втрати годувальника відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

Особи, які мають право на отримання одноразової грошової допомоги, можуть реалізувати право на отримання грошової допомоги з дати загибелі, що зазначена у свідоцтві про смерть. У разі відмови осіб, які мають право на отримання цієї грошової допомоги, або якщо протягом трьох років з дня виникнення вони такого права не реалізували, їх частки розподіляються між іншими особами, що мають на це право. Якщо ця грошова допомога була призначена та виплачена, а потім щодо неї звернулись інші особи, які мають на неї право, питання щодо перерозподілу суми вирішується за взаємною згодою осіб або в судовому порядку.

Грошова допомога також виплачується сім’ям загиблих, які померли внаслідок поранення (контузії, травми, каліцтва) протягом року після цього поранення, якщо воно було отримано у період дії воєнного стану під час захисту Батьківщини, участі у бойових діях або забезпеченні здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах їх ведення (здійснення).

Якщо сім'я загиблого має право на отримання цієї одноразової грошової допомоги, а також іншої одноразової грошової допомоги або компенсаційної виплати, що встановлена іншими актами законодавства, то здійснюється тільки одна з таких виплат за її вибором.

Якщо військовослужбовець зник безвісти, грошова допомога виплачується після визнання його загиблим у судовому порядку або його остаточного виключення зі списків особового складу військової частини. Зниклими безвісти вважаються військовослужбовці, щодо яких повністю відсутні відомості понад 15 днів (крім випадків самовільного залишення військової частини або місця служби). Суд також має право визнати зниклих безвісти загиблими після 2 років від дня припинення (скасування) воєнного стану, але за умови відомих причин зникнення, він може оголосити про смерть раніше, але це станеться не раніше спливу 6 місяців (наприклад, коли зникнення сталося під час виконання бойового завдання). Грошова допомога в цих випадках також здійснюється на підставі наказу командира (начальника) військової частини (або установи чи організації) після заяви членів сім’ї, що може бути надана протягом трьох років із дати визнання безвісти зниклих військових.

Оплата лікування військовослужбовця

Для військовослужбовців не нараховується та не виплачується допомога за лікарняними, як це прийнято у цивільних, але за ними на час хвороби зберігається грошове забезпечення разом з передбаченими вище додатковими винагородами на час воєнного стану. Виплата грошового забезпечення не залежить від місця лікування - це може бути як військові, так і цивільні заклади охорони здоров’я, в тому числі закордонні.

Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» передбачено безоплатну кваліфіковану медичну допомога у військово-медичних закладах охорони здоров’я, а при їх відсутності чи у невідкладних випадках - у державних чи комунальних закладах охорони здоров'я за рахунок Міністерства оборони України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів.

Військовослужбовці та інші особи, що брали безпосередню участь у здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, перебуваючи безпосередньо в районах здійснення зазначених заходів, відповідно до висновку ВЛК можуть бути направлені до медичних закладів, що розташовані за межами України, для подальшого надання їм медичної допомоги або проведення там медико-психологічної реабілітації. В такому разі відшкодування вартості проїзду та оплати послуг з медичної допомоги або реабілітації здійснюється за рахунок коштів державного бюджету, крім випадків надання зазначеної допомоги коштом приймаючої сторони.

Інші пільги матеріального характеру

Окрім безоплатної кваліфікованої медичної допомоги військовослужбовці мають право на:

• • санаторно-курортне лікування та відпочинок їх та членів їх сімей з пільговою оплатою вартості путівок у санаторіях, будинках відпочинку, пансіонатах і на туристських базах Міністерства оборони України
• • безоплатний проїзд залізничним, повітряним, водним та автомобільним (за винятком таксі) транспортом у відрядження, відпустку у межах України, при переведенні на нове місце проходження військової служби або у зв'язку з передислокацією (разом із членами сімей), а також на перевезення багажу до місця проживання, обраного при звільненні з військової служби, в межах України. Також передбачений механізм відшкодування фактичних витрат, пов’язаних із проїздом у чергову відпустку, у разі придбання проїзних документів за власні кошти
• • військовослужбовцям не нараховуються штрафні санкції, пеня за невиконання зобов’язань перед підприємствами, установами і організаціями усіх форм власності, а також проценти за користування кредитом з початку і до закінчення особливого періоду
• • забезпечення жилими приміщеннями або грошовою компенсацією за піднайом (найом) ними жилих приміщень
• • виплата вихідної допомоги за місцем роботи при призові або прийнятті на військову службу. В цих випадках також за ними зберігається місце роботи, посада і середній заробіток
• • пенсійне забезпечення

Пенсійне забезпечення військовослужбовця буде доцільно розглянути окремо.

Пенсія військовослужбовця

Пенсія, або правильніше, пенсійне забезпечення військовослужбовця, в основному регламентується Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Ним передбачено наступні види пенсії:

• • за вислугу років
• • по інвалідності (якщо вона настала під час проходження служби)
• • в разі втрати годувальника (призначаються родинам загиблих)

Пенсію за вислугу років обчислюють індивідуально кожному звільненому військовому, вона прив’язана до відсотків розміру грошового забезпечення (посадовий оклад, оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років + інші види щомісячні види грошового забезпечення). Правила нарахування пенсійного забезпечення військовослужбовців такі:

• • якщо особа має більше 20 років вислуги - це 50% + 3% за кожний рік вислуги понад 20 років
• • якщо особа звільняється за віком чи станом здоров’я - це 55% + 3% за кожний рік вислуги понад 20 років
• • якщо звільнення відбулося у зв’язку з реформуванням ЗСУ - це 50% + 3% за кожний рік вислуги понад 20 років, але загалом не більше ніж 65%
• • якщо особа має страховий стаж 25 років, з яких не менше 12 років і 6 місяців становить військова служба - це 50% + 1% за кожний рік стажу понад 25 років

Якщо військовослужбовець приймав участь у бойових діях у воєнний час, брав участь в АТО/ООС - йому зараховується вислуга років на пільгових умовах - один місяць служби за три.

Максимальний розмір пенсії за вислугу років не повинен перевищувати 70% відповідних сум грошового забезпечення (окрім осіб, що брали участь у ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС І категорії — 100%, ІІ категорії — 95%) Мінімальний розмір пенсії встановлений у розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (зараз це 2093 грн)

Пенсію по інвалідності обчислюють в залежності від причин і групи інвалідності. Якщо вони настала внаслідок війни, то правила нарахування пенсії такі:

• • I групи - 100%
• • II групи - 80%
• • III групи - 60%

Якщо не в наслідок війни, то правила такі:

• • I групи - 70%
• • II групи - 60%
• • III групи - 40%

Пенсія в разі втрати годувальника призначається родині військовослужбовця, якщо той загинув при виконанні службових обов’язків. На неї має право батьки, дружина (чоловік) та непрацездатний член сім’ї (дитина) - по 70% зарплати загиблого. Якщо непрацездатних членів (дітей) двоє чи більше - кожен з них отримує пенсію у 50% зарплати загиблого. Той самий принцип обчислення незалежно від причини смерті годувальника стосується членів сімей померлих осіб з інвалідністю внаслідок війни та членів сімей, до складу яких входять діти, які втратили обох батьків. Якщо смерть настала внаслідок нещасного випадку, що не пов’язаний з виконанням обов’язків військової служби, або через хворобу, пов’язану з проходженням служби - це 30% заробітку годувальника. При цьому мінімальний розмір пенсії в разі втрати годувальника складає 2 прожиткових мінімуму для осіб, які втратили працездатність (2 х 2093 = 4186 грн)

Максимальний розмір пенсії в Україні на теперішній час - це 10 прожиткових мінімумів для осіб, що втратили працездатність, тобто 20 930 грн. Згідно Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства» індексація пенсій проводитиметься щорічно 1 березня.

В цій статті ми доволі детально розкрили тему грошового забезпечення військовослужбовців, а також інших питань, що стосуються їх матеріального процвітання. Якщо в Вас виникли питання чи є бажання, щоб ми розглянули саме Ваш випадок - звертайтесь до юридичної компанії «Алібі» за консультацією. Наші досвідченні фахівці допомагали клієнтам відстояти інтереси як за допомогою адвокатських запитів, пошукам по реєстрам та архівам, так і в суді. Потрібен перерахунок пенсії, щось не те з грошовим забезпеченням чи не знаєте як зробити відшкодування державою вартості проїзду та оплати медичних послуг - це до нас, ми обов’язково допоможемо!

Корисне посилання:

• Категорія: Військовослужбовці